Oferta de empleo: Director/a residencia

Descripción

La posición consiste en la planificación, dirección y supervisión integral de todos los servicios y actividades desarrollados dentro del centro residencial. Esto incluye la elaboración de objetivos estratégicos de trabajo y la coordinación eficiente de las distintas áreas de atención, asegurando que cada departamento funcione de manera sinérgica y alineada con la misión institucional. El director o directora es el responsable máximo de la gestión económica y financiera del establecimiento, velando por la optimización de recursos, el control presupuestario y la sostenibilidad financiera a medio y largo plazo.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la evaluación y valoración anual del grado de calidad de los servicios prestados, mediante la implementación de indicadores y protocolos de mejora continua. Además, debe garantizar la actualización y custodia de toda la documentación oficial del centro, cumpliendo con la normativa sectorial vigente y los requisitos de las administraciones públicas. Todo ello con el fin último de proporcionar una atención integral, caracterizada por altos estándares de calidad, confort y seguridad para todas las personas residentes.

La función directiva también conlleva el liderazgo del equipo humano, fomentando un ambiente de trabajo profesional, cohesionado y orientado a la excelencia en el cuidado. Se requiere una visión global que equilibre las necesidades asistenciales, las exigencias administrativas y los aspectos humanos, promoviendo un modelo de residencia que sea referente en su ámbito de actuación.

Requisitos

Se requiere formación y experiencia acreditada en la dirección y gestión de centros residenciales o sociosanitarios, con conocimientos sólidos en administración económica, legislación aplicable al sector y estándares de calidad. Es imprescindible disponer de habilidades directivas, capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares y competencias para la planificación estratégica y la resolución de problemas.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una duración estimada de un año (365 días). La jornada laboral es completa, con horario a convenir según las necesidades del centro. La retribución mensual bruta ofrecida es de 2728 euros. La incorporación al puesto está prevista para el mes de octubre.

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