Descripción
El puesto de Auxiliar Educativo implica la colaboración directa en la ejecución del programa educativo diseñado para cada menor o joven bajo la supervisión del educador responsable y en coordinación con todo el equipo educativo. Las funciones principales incluyen la realización de tareas auxiliares y complementarias que apoyan la labor educativa principal, asegurando un entorno de aprendizaje y desarrollo seguro y estructurado. El profesional en este rol deberá ejercer labores de observación continua, registrando las incidencias y progresos de los menores a través de los canales establecidos en el proyecto educativo del centro, lo que requiere atención al detalle y una comunicación fluida con el equipo. Además, será responsable de cumplimentar toda la documentación administrativa y de seguimiento que sea necesaria de acuerdo con sus funciones, garantizando la trazabilidad y el registro adecuado de cada caso. La atención y el cuidado básico de los menores, velando por su integridad física y psicológica, constituye una parte fundamental del día a día, promoviendo su bienestar integral dentro del entorno residencial. Otra responsabilidad clave es la administración y registro de la medicación, siempre que esta haya sido preparada y delegada por el personal sanitario competente, lo que exige rigor y responsabilidad. El trabajo se desarrolla en un contexto que demanda sensibilidad, paciencia y un compromiso genuino con el desarrollo positivo de cada individuo, fomentando su crecimiento personal y social dentro del marco establecido por el programa educativo del centro. Requisitos
Es imprescindible poseer el título de Técnico Superior en Integración Social. Se valorará positivamente formación adicional relacionada con la atención a la infancia, adolescencia y familia, o en intervención en ámbitos de salud mental y situaciones de crisis. Se requiere experiencia previa en intervención socioeducativa con menores que presenten trastornos de conducta o sean menores infractores, preferentemente en el ámbito residencial. Entre las habilidades necesarias destacan la capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, resolución de problemas y flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones. Se ofrece
El contrato ofrecido es de sustitución por baja, con una jornada laboral de 38.5 horas semanales distribuidas en horarios rotativos que incluyen turnos de mañana, tarde y noche. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el V Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores, garantizando las condiciones laborales conforme a dicho marco legal. Se requiere disponibilidad para asumir turnos rotativos y compromiso con las necesidades del centro. 
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