Descripción
Se precisa personal para tareas de limpieza general en diferentes espacios y ambientes. Las funciones incluyen la limpieza y desinfección de superficies, suelos y mobiliario, asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene y salubridad establecidos. El trabajo se desarrolla siguiendo protocolos específicos y utilizando los productos y maquinaria proporcionados por la empresa, garantizando un entorno limpio y ordenado. Se realizará la reposición de materiales consumibles como papel, jabón y bolsas de basura, además de la gestión y correcta segregación de residuos. El personal será responsable de mantener en buen estado el área asignada, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento. Se trabajará de forma coordinada con el resto del equipo, respetando las normas de seguridad y salud en el trabajo. La actividad requiere organización, atención al detalle y capacidad para realizar labores físicas de forma constante. El entorno de trabajo demanda profesionalidad, discreción y respeto por las instalaciones y las personas que las utilizan. La formación específica sobre los procedimientos y productos será proporcionada por la empresa, buscando integrar al trabajador en la dinámica del centro. El objetivo es mantener un alto nivel de calidad en el servicio de limpieza, contribuyendo al bienestar general y a la imagen del lugar. Requisitos
Es requisito indispensable estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33 por ciento. El candidato debe estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público correspondiente, haciendo constar estos requisitos mínimos en su demanda. Se requiere capacidad física para realizar tareas de limpieza de forma continuada, así como responsabilidad y atención al detalle en el trabajo. Se ofrece
La oferta contempla un contrato de carácter temporal con una jornada laboral parcial que se desarrolla durante el turno de mañana. Las condiciones salariales y el resto de aspectos contractuales se ajustarán a la normativa laboral vigente y al convenio colectivo aplicable al sector. La ubicación del puesto de trabajo se encuentra en la ciudad indicada. 
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