Oferta de empleo: Gobernanta/e de hotel 4*

Descripción

La persona seleccionada será responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones relacionadas con la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones de un establecimiento hotelero de cuatro estrellas. Su función principal será garantizar que los más altos estándares de calidad, higiene y presentación se cumplan en todas las áreas, incluyendo las habitaciones de los huéspedes, los espacios comunes, los pasillos y las zonas de servicio. Esto implica establecer protocolos detallados, realizar inspecciones periódicas y asegurar que cada aspecto del entorno hotelero contribuya a una experiencia de cliente excepcional y memorable.

Además de la supervisión operativa, el rol conlleva una importante gestión de recursos humanos y materiales. La gobernanta planificará los turnos de trabajo, asignará tareas específicas al equipo de limpieza y será la encargada directa de su motivación y formación continua. Será necesario coordinar de manera eficiente con otros departamentos clave como recepción, mantenimiento y restaurante para asegurar una operación fluida y resolver cualquier incidencia que pueda afectar al confort de los huéspedes de manera ágil y profesional.

La gestión administrativa y económica también forma parte de las responsabilidades. Esto incluye el control exhaustivo de inventarios de lencería, productos de limpieza y equipamiento, buscando siempre un equilibrio entre la máxima calidad del servicio y la optimización de costes. La implementación de mejoras continuas en los procesos, basadas en el análisis de resultados y la retroalimentación del cliente, será fundamental para mantener la competitividad y la excelencia en el servicio ofrecido.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en un rol similar, ya sea como gobernanta o subgobernanta, preferentemente dentro del sector hotelero o turístico. Es indispensable poseer habilidades sólidas de liderazgo para la dirección y motivación de equipos, capacidad para la resolución de problemas y una gran orientación al detalle y a la calidad. Se valorará formación específica en el ámbito de la hostelería y el turismo.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral completa en horario de mañana, de 8:00 a 16:00 horas, con dos días de descanso semanal. El contrato inicial es de carácter eventual, con perspectivas reales de convertirse en indefinido, formando parte de la plantilla estable. La empresa proporciona formación continua especializada a través de su escuela interna para el desarrollo profesional.

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