Oferta de empleo: Técnico de prl y recursos humanos

Descripción

Esta posición implica la integración de funciones de Prevención de Riesgos Laborales y apoyo administrativo al área de Personas. El rol es fundamental para asegurar el cumplimiento normativo y el bienestar de los trabajadores en los diversos centros de la organización. Se trabajará de manera coordinada para mantener los estándares de seguridad y salud, actuando como un enlace operativo entre la dirección, los empleados y las necesidades administrativas.

Las responsabilidades incluyen la supervisión activa de los protocolos de seguridad, la gestión de la documentación legal requerida y la participación en la planificación de la actividad preventiva. Se realizarán visitas periódicas a los centros de trabajo para evaluar las condiciones y verificar la correcta aplicación de las medidas establecidas. Este trabajo requiere una constante actualización y adaptación a la normativa vigente, promoviendo una cultura de seguridad dentro de la empresa.

Además de las tareas técnicas en PRL, se proporcionará soporte en procesos administrativos vinculados al departamento de Recursos Humanos. Esto incluye la colaboración en proyectos de desarrollo organizativo y la facilitación de acciones formativas para el personal. El objetivo es contribuir a un entorno laboral seguro, eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.