Descripción
La posición requiere la gestión integral de la infraestructura tecnológica para garantizar su operatividad y seguridad. Las responsabilidades principales incluyen la administración de servidores Windows Server, configurando y manteniendo servicios críticos para la continuidad del negocio. También se encargará de la gestión de Active Directory, realizando altas y bajas de usuarios, administrando grupos y aplicando políticas de seguridad mediante GPOs para asegurar un control de acceso robusto. La gestión de la red será otro pilar fundamental, resolviendo incidencias de conectividad, realizando configuraciones básicas y monitorizando el tráfico para prevenir problemas. Además, se supervisarán entornos de virtualización tanto locales (Hyper-V/VMware) como en la nube, con especial énfasis en soluciones Azure, para mantener y optimizar máquinas virtuales. La administración de la suite Microsoft 365, incluyendo Exchange Online y la gestión de licencias, será parte de las tareas diarias. Finalmente, se colaborará activamente en planes de mantenimiento preventivo y correctivo, documentando procedimientos y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. Requisitos
Se requiere formación en ciclos formativos de grado superior o titulación universitaria en informática, telecomunicaciones o afines, complementada con experiencia demostrable en administración de sistemas Windows Server y Active Directory. Es fundamental contar con conocimientos sólidos en redes LAN/WAN y en plataformas de virtualización, además de manejo de servicios cloud, preferentemente Azure. El candidato ideal debe poseer habilidades de resolución de problemas, capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva para el aprendizaje continuo en un entorno tecnológico dinámico. Se ofrece
El puesto se inicia con un contrato de sustitución por paternidad, con la perspectiva de transformarse en un contrato indefinido estable. El horario laboral es de lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante los meses de julio y agosto, se aplica un horario intensivo continuo de 8:00 a 15:00 horas. La empresa fomenta un buen ambiente laboral y ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en entornos profesionales variados y tecnológicamente avanzados. 
VeterisJobs