Oferta de empleo: Gestor de licitaciones

Santander (Cantabria) Manpower 13 de octubre de 2026

Descripción

La posición está centrada en la gestión integral del ciclo de licitación, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación final de ofertas competitivas. El profesional seleccionado desempeñará un papel clave en el análisis de pliegos y requisitos, tanto del sector público como privado, asegurando el cumplimiento estricto de todas las normativas y condiciones establecidas. Esto implica una coordinación constante con diferentes departamentos internos para consolidar propuestas técnicas y económicas sólidas.

Las responsabilidades abarcan la planificación meticulosa de los plazos de cada convocatoria, la redacción de memorias técnicas detalladas y la gestión de toda la documentación administrativa requerida. El objetivo principal es garantizar que cada oferta presentada no solo cumpla con los estándares de calidad exigidos, sino que también maximice las posibilidades de éxito en procesos de adjudicación competitivos, contribuyendo directamente al crecimiento y la sostenibilidad del negocio.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y enfoque colaborativo, donde la autonomía y la precisión analítica son fundamentales. El rol ofrece la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de diversa envergadura, proporcionando una experiencia profesional enriquecedora y un impacto tangible en los resultados de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en gestión de licitaciones, contratación pública o preparación de ofertas competitivas. Es imprescindible tener conocimientos profundos sobre pliegos técnicos y administrativos, así como una capacidad organizativa y analítica sobresaliente, junto con una meticulosa atención al detalle. Se valorará formación académica en áreas como Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería o Ciencias Económicas.

Se ofrece

La posición incluye un salario fijo anual de 20.000 euros brutos. Se ofrece un entorno de trabajo estable con oportunidades reales para el desarrollo profesional continuo y la participación en proyectos estratégicos. La empresa promueve un equipo dinámico donde se valora la autonomía, la colaboración y el impacto tangible del trabajo realizado.

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