Oferta de empleo: Encargados de obra de edificación, en general

Santander (Cantabria) Emplea Cantabria 7 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la supervisión integral de un proyecto de construcción, actuando como el principal responsable del control del desarrollo de las actividades en el terreno. El profesional será el punto de conexión fundamental entre la dirección técnica o facultativa, encargada de la planificación y los diseños, y los distintos equipos de operarios y subcontratas que ejecutan los trabajos. Su labor diaria garantiza que la obra avance conforme a los planos, especificaciones técnicas, plazos establecidos y los más altos estándares de calidad y seguridad.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la coordinación de los recursos humanos y materiales, la verificación del cumplimiento del cronograma y la gestión de las incidencias que puedan surgir durante el proceso constructivo. Además, es fundamental la supervisión constante para asegurar que todas las fases de la edificación, desde la cimentación hasta los acabados, se realizan siguiendo los procedimientos definidos y la normativa aplicable en materia de construcción y prevención de riesgos laborales.

El rol exige una presencia activa y constante en la obra, siendo necesario un perfil resolutivo y con capacidad para tomar decisiones sobre el terreno que optimicen el trabajo y solucionen problemas de forma eficiente. La comunicación fluida y la capacidad de liderazgo son esenciales para mantener un ambiente de trabajo productivo y seguro, reportando el progreso y cualquier desviación relevante a la dirección del proyecto para su conocimiento y acción correspondiente.

Requisitos

Se requiere poseer formación de Bachillerato o Formación Profesional en una rama afín a la construcción, junto con un conocimiento sólido y experiencia práctica demostrable en obras de edificación o civil. Es imprescindible disponer del permiso de conducir de clase B para desplazamientos relacionados con la actividad laboral.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario establecido es de 8:00 a 16:00 horas. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable, incluyendo el pago correspondiente por dietas y horas extraordinarias realizadas.

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