Oferta de empleo: Repartidor/a en montcada i reixac (zona vallès occidental)

Montcada i reixac (Barcelona) Temps 18 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica integrarse en un equipo logístico enfocado en la distribución de paquetería en el área del Vallès Occidental. El trabajo diario consiste en realizar la recogida de los envíos en la estación central, organizar la carga de la furgoneta de manera eficiente para optimizar las rutas y proceder a la entrega en los domicilios y comercios asignados. Es fundamental seguir los protocolos establecidos para el escaneo de cada paquete, asegurando que toda la información quede registrada correctamente en el sistema. La atención al cliente durante la entrega es un aspecto clave, requiriendo profesionalismo y claridad en la comunicación. Además, el repartidor será responsable de gestionar cualquier incidencia que surja, como entregas fallidas, direcciones incorrectas o paquetes con daños visibles, documentando cada caso a través de la aplicación móvil corporativa. El objetivo final es garantizar que todos los envíos asignados sean entregados o, en su defecto, devueltos a la base logística según los procedimientos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades del día, priorizando la eficiencia y el cuidado del material. La empresa proporciona la formación necesaria y el apoyo para desempeñar estas funciones con seguridad y confianza.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para trabajar en jornada completa, incluidos fines de semana. Es necesaria una actitud positiva, responsabilidad en el manejo de vehículos y mercancías, y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones. No se exige experiencia previa en el sector.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, generalmente en horario de 11:00 a 19:00 horas, de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. El salario ofrecido es de 1554 euros brutos mensuales. El contrato es de carácter temporal, con posibilidad de conversión a contrato indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. Se ofrece formación inicial para el puesto.

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