Oferta de empleo: Customer pricing coordinator

Santander (Cantabria) Adecco 16 de septiembre de 2026

Descripción

El coordinador será responsable de la gestión y actualización integral de los precios y condiciones comerciales asignadas a los clientes de la compañía. Esta posición implica garantizar que todas las políticas de precios se apliquen correctamente y de manera consistente en los sistemas corporativos, principalmente SAP, así como en otras plataformas específicas de clientes. La gestión precisa de estos datos es fundamental para mantener la rentabilidad y la competitividad en el mercado.

Entre las labores clave se incluye el análisis continuo de los datos de precios para identificar discrepancias, tendencias o áreas de mejora. El rol requiere una coordinación constante con múltiples departamentos, como Ventas, Finanzas y Cadena de Suministro, para asegurar que las estrategias de precios estén alineadas con los objetivos comerciales y las capacidades operativas. El soporte en la elaboración de presupuestos comerciales también forma parte de las responsabilidades, aportando datos críticos para la planificación financiera.

El profesional trabajará en un entorno corporativo dinámico donde la precisión y la atención al detalle son esenciales. El puesto ofrece la oportunidad de interactuar transversalmente con diversas áreas de negocio, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente mediante una gestión de precios clara y precisa.

Requisitos

Se requiere un nivel avanzado de inglés, imprescindible para la comunicación en un entorno internacional. Es necesario poseer formación en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing o campos afines. Se valora positivamente la experiencia previa en el uso del sistema SAP. Se busca un perfil analítico, organizado y con una marcada orientación al detalle, así como capacidad para el trabajo en equipo y una comunicación efectiva.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato estable y la incorporación a una compañía multinacional. El entorno de trabajo es internacional y fomenta el desarrollo profesional mediante formación continua. La jornada laboral es de tiempo completo en un proyecto dinámico que promueve la interacción entre diferentes departamentos de la organización.

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