Oferta de empleo: Agentes comerciales

Descripción

Esta posición está centrada en las tareas de desarrollo y gestión de clientes dentro del sector asegurador. El profesional seleccionado desempeñará un papel clave en el ciclo comercial, desde la prospección inicial hasta el seguimiento y fidelización de la cartera asignada. La labor principal consiste en ofrecer un asesoramiento personalizado, analizando las circunstancias y necesidades específicas de cada cliente para identificar posibles riesgos y proponer soluciones de cobertura adaptadas a su situación particular.

El entorno de trabajo fomenta la autonomía y la planificación propia, requiriendo una organización metódica para gestionar las diferentes fases del proceso de venta y el mantenimiento de las relaciones con los clientes. Se busca una figura que actúe como enlace entre la compañía y el mercado, transmitiendo confianza y profesionalidad, y contribuyendo al crecimiento y consolidación de la presencia de la empresa en su área de influencia.

La función integra tanto la faceta comercial, con la consecución de objetivos, como la de servicio, garantizando la satisfacción y el correcto acompañamiento al cliente a lo largo de toda la vida del contrato. Se trabajará con el soporte de los productos y la estructura de la compañía, debiendo mantener un conocimiento actualizado de las pólizas y las condiciones del mercado.

Requisitos

Se requiere experiencia comercial mínima de un año en funciones de venta y atención directa al cliente. Es imprescindible poseer permiso de conducir de clase B. La formación mínima exigida son estudios de ESO, Bachillerato o equivalente, y se valorará positivamente formación universitaria o de grado superior en áreas financieras o comerciales. Se busca un perfil emprendedor, proactivo, con capacidad de organización y gestión, y habilidades de comunicación empática.

Se ofrece

Se ofrece contrato laboral mercantil a tiempo completo, con un horario de trabajo híbrido que combina presencialidad y teletrabajo, y se proporciona total flexibilidad horaria. La retribución se compone de un salario fijo anual de 21.000 euros brutos, más una parte variable que puede elevar la remuneración total hasta los 31.000 euros brutos anuales, complementado con incentivos adicionales por el cumplimiento de objetivos comerciales.

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