Oferta de empleo: Educador/a social- c.a.e.m. valle de cayón-sustitución por excedencia hasta 15/02/27 (turn / rotati)

Descripción

El educador social realiza funciones de intervención educativa directa con niños, niñas y adolescentes, siendo responsable de su formación integral y globalizadora. Desarrolla su labor bajo la supervisión y coordinación del equipo técnico y la dirección del centro, participando activamente en todo el proceso pedagógico. Sus responsabilidades abarcan desde la orientación y programación hasta la ejecución y evaluación de las actividades educativas, asegurando un enfoque personalizado y de calidad.

Como educador-tutor, elabora y realiza un seguimiento continuo del Proyecto Educativo Individual de cada menor asignado, documentando su evolución y comportamiento. Organiza la vida cotidiana del grupo, atendiendo a sus necesidades básicas y afectivas conforme a la normativa vigente y las directrices del centro. Además, supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo, contribuyendo a mantener un entorno seguro, ordenado y propicio para el desarrollo, y actuando ante posibles emergencias o situaciones de crisis dentro de su ámbito de responsabilidad.

El profesional debe conocer y aplicar la legislación vigente, así como velar por el cumplimiento del reglamento interno y las normas de convivencia. Asume la responsabilidad de tomar decisiones necesarias en ausencia de la persona responsable superior directa, demostrando iniciativa y criterio. Su labor es fundamental para el funcionamiento del centro residencial, requiriendo una coordinación constante con el resto del equipo educativo y una actitud de compromiso con el proyecto común.

Requisitos

Es imprescindible poseer diplomatura o grado en Educación Social. Se requiere formación adicional relacionada con la atención a la infancia, adolescencia y familia, o con intervención en ámbitos de salud mental y situaciones de crisis. Es necesaria experiencia previa en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta en el ámbito residencial.

Se ofrece

El contrato es de sustitución por excedencia hasta el 15 de febrero de 2027. La jornada laboral es de 38.5 horas semanales con horarios rotativos que incluyen mañanas, tardes y fines de semana. La retribución se establece según el V Convenio Colectivo de Centros de Reforma Juvenil y Protección de Menores, con fecha de incorporación inmediata.

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