Descripción
Las funciones del puesto comprenden una serie de actuaciones puntuales relacionadas con la mejora y mantenimiento del entorno urbano y natural del municipio. Entre ellas se incluyen tareas de acondicionamiento, mantenimiento y limpieza de espacios públicos e infraestructuras municipales, como parques, plazas y equipamientos comunitarios. El trabajo abarca también el mantenimiento específico de zonas naturales, incluyendo la conservación de rutas de senderismo para garantizar su seguridad y accesibilidad para todos los vecinos. Adicionalmente, se realizarán labores de limpieza en los márgenes de los caminos municipales que dan acceso a los distintos núcleos poblados, contribuyendo así a la imagen y salubridad de las vías de comunicación. Estas actividades se enmarcan dentro de un plan de empleo local diseñado para reactivar y mejorar los espacios comunes, fomentando un entorno más agradable y funcional para la comunidad. El rol es fundamental para sostener la calidad de los servicios públicos básicos que afectan directamente a la vida diaria de los residentes. Se trata de un trabajo práctico y orientado a resultados, donde la labor diaria tiene un impacto visible e inmediato en el paisaje y las instalaciones del municipio. Requisitos
Para acceder a este puesto, es requisito indispensable no ser perceptor de prestación contributiva por desempleo. Está dirigido preferentemente a personas que formen parte del colectivo de desempleados de larga duración, así como a aquellas en situación de exclusión social. Las bases completas del proceso selectivo están a disposición del público en el Registro General del Ayuntamiento y en su página web oficial. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter laboral y temporal, con una duración prevista de doce meses. La jornada será completa, con un horario establecido de lunes a viernes desde las 08:00 hasta las 15:30 horas. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo vigente, suscrito por la federación Asturiana de Concejos para el personal laboral de los ayuntamientos del Principado.