Oferta de empleo: Electromecánico/a

Descripción

La posición de electromecánico se desarrolla en un entorno industrial, enfocándose en garantizar la operatividad continua y eficiente de la maquinaria y sistemas de producción. El profesional será responsable de ejecutar labores de mantenimiento tanto preventivas como correctivas, asegurando la mínima interrupción de los procesos fabriles. Su labor es fundamental para prevenir fallos, optimizar el rendimiento de los equipos y mantener los más altos estándares de seguridad dentro de las instalaciones de la planta.

Las funciones del puesto implican un análisis constante del estado de la maquinaria, realizando diagnósticos precisos ante cualquier avería, ya sea de naturaleza eléctrica o mecánica. Tras la identificación del problema, se procede a la reparación, ajuste y puesta a punto de los equipos afectados para restaurar su funcionalidad. Además, el electromecánico supervisa el correcto funcionamiento de los sistemas automatizados, contribuyendo activamente a la continuidad y eficiencia de la cadena de producción.

Este rol requiere una actitud proactiva, no solo para resolver incidencias, sino también para proponer mejoras técnicas que permitan optimizar los procesos industriales y reducir la tasa de incidencias futuras. El cumplimiento estricto de las normas de seguridad, calidad y medioambientales establecidas en la planta es un pilar inseparable de todas las actividades desempeñadas en este cargo.

Requisitos

Se requiere formación oficial en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o una disciplina técnica afín. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en entornos industriales, siendo especialmente valorable la experiencia en sectores como el papel, cartón o producción continua. Se necesitan conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica de maquinaria y automatismos básicos.

Se ofrece

La empresa ofrece condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia y cualificación del candidato, junto con estabilidad laboral para el puesto. La jornada laboral establecida es a tiempo parcial, con posibilidad de turnos rotativos según las necesidades operativas de la planta.

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