Descripción
El puesto está centrado en la gestión y expansión de la cartera de clientes dentro del sector industrial, específicamente en ferreterías. Las responsabilidades principales incluyen el seguimiento continuo de los clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización, así como la prospección y apertura de una nueva cartera de clientes para ampliar la presencia en el mercado. Se requiere una actitud proactiva para identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Además, el profesional será responsable de preparar y presentar propuestas económicas detalladas y competitivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Parte fundamental del rol implica llevar a cabo negociaciones directas con los clientes para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes, manejando objeciones y buscando soluciones que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Otra actividad clave es la presentación de nuevas ofertas de productos, lo que requiere mantenerse actualizado sobre el portfolio de la compañía y las tendencias del sector para poder comunicar el valor de manera efectiva y persuasiva. Se busca a una persona con habilidades comerciales marcadas, capaz de trabajar de forma autónoma pero también en coordinación con el equipo interno, reportando avances y resultados de manera regular. El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad de organización y planificación para optimizar las visitas y el tiempo de contacto con los clientes. El objetivo final es contribuir al crecimiento sostenido de la empresa mediante el incremento de las ventas y la consolidación de la posición en el mercado de ferreterías de la zona. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en roles comerciales, preferentemente dentro del sector industrial o de ferreterías. Es imprescindible contar con conocimientos técnicos específicos sobre tipos de pinturas y sus aplicaciones, para poder asesorar a los clientes de manera profesional. Se valora la formación de FP de Grado Medio o equivalente en áreas técnicas o comerciales. Además, se necesita un alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Word, para la elaboración de informes y propuestas. Se ofrece
La empresa ofrece un salario fijo complementado con un atractivo sistema de comisiones directamente ligado a los resultados obtenidos. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral. Existe flexibilidad horaria para facilitar la organización de las visitas y la gestión del territorio. Se proporciona un coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial, cubriendo los gastos de desplazamiento asociados al puesto. 
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