Oferta de empleo: Teleoperador/a atención al cliente

Descripción

El puesto de operador de atención telefónica se desarrolla en el entorno hospitalario, centrándose en la gestión de la comunicación con los pacientes. Las responsabilidades principales giran en torno a facilitar la cita médica y ofrecer un soporte informativo eficiente. Este rol es fundamental para asegurar la correcta coordinación de los servicios asistenciales y mantener un flujo organizado de pacientes dentro de la institución.

El día a día implica una interacción constante a través del teléfono, donde se gestionan solicitudes de citas, se resuelven dudas y se proporciona orientación. Se manejarán sistemas informáticos específicos del sector sanitario para registrar y modificar citaciones, garantizando la exactitud y confidencialidad de todos los datos médicos y personales. La comunicación debe ser siempre clara, empática y profesional, adaptándose a las necesidades de cada interlocutor.

El entorno laboral es dinámico y demanda una alta capacidad de adaptación, especialmente durante períodos de transición entre sistemas de gestión. El objetivo final es contribuir a una experiencia positiva para el paciente, optimizando los procesos administrativos y apoyando la labor clínica del hospital. Se valora el trabajo en equipo y el compromiso con los principios de servicio y atención al usuario.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles de atención al cliente, con preferencia en entornos telefónicos o administrativos. Es fundamental poseer una capacidad notable para adaptarse rápidamente a nuevas plataformas tecnológicas y sistemas de gestión hospitalaria. Las habilidades de comunicación verbal deben ser excepcionales, con claridad y un enfoque empático hacia las personas. Además, se necesita un manejo competente de herramientas informáticas y aplicaciones básicas de oficina para desempeñar las tareas diarias.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial, con una duración de 30 horas semanales distribuidas en turnos de mañana o tarde. El contrato se ajusta a la modalidad de tiempo parcial. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades tanto interpersonales como técnicas dentro del ámbito sanitario. La estructura por turnos permite una organización previsible del horario laboral.

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