Oferta de empleo: Electromecánico/a

Descripción

La empresa está enfocada en el sector de la construcción y requiere incorporar un profesional en el ámbito electromecánico para sus instalaciones. Las responsabilidades principales abarcarán una amplia gama de actividades técnicas destinadas a garantizar el correcto funcionamiento y la disponibilidad de los equipos industriales. El entorno laboral se caracteriza por un enfoque práctico y dinámico, donde la capacidad de diagnóstico y resolución de problemas será fundamental. La posición exige un compromiso con los procedimientos establecidos y la documentación precisa de las actividades realizadas. Se trabajará dentro de un equipo técnico, colaborando en el mantenimiento integral de las instalaciones fabriles. El rol es esencial para apoyar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos productivos de la compañía. La jornada laboral está estructurada para cubrir las necesidades de producción, asegurando una cobertura técnica adecuada durante los diferentes turnos establecidos.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de al menos 5 años en mantenimiento industrial o en un puesto técnico similar al descrito. Es necesario poseer un CFGM o CFGS en áreas como Electrónica, Electrónica Industrial, Mecánica, Mecatrónica o titulaciones afines. El candidato debe demostrar un manejo correcto, tanto hablado como escrito, del idioma catalán y/o castellano. Se valorarán actitudes de responsabilidad y dinamismo en el desempeño de las funciones asignadas. La residencia cercana al lugar de trabajo es un factor considerado como positivo para la adecuación al puesto.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo se organizará en un turno rotativo que cubre los periodos de mañana, tarde y noche, cumpliendo con los descansos legales establecidos. La posición se desarrollará en las instalaciones de la empresa, ubicadas en la localidad indicada. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente, incluyendo los aspectos retributivos y de seguridad en el trabajo correspondientes a la categoría profesional.

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