Descripción
La posición se centra en las operaciones logísticas dentro de un entorno de almacén dinámico y organizado. El candidato seleccionado será responsable de una variedad de tareas clave que garantizan el flujo eficiente de mercancías, desde su recepción hasta su preparación para el envío. El trabajo implica un manejo constante de materiales y la utilización de maquinaria específica para optimizar los procesos internos. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el respeto mutuo entre los miembros del equipo, donde la organización y la limpieza son aspectos fundamentales para mantener la seguridad y la eficiencia operativa diaria. La empresa ofrece un marco estable con perspectivas de continuidad, acompañado de formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas específicas relacionadas con el equipamiento del almacén. El rol requiere una actitud proactiva y metódica, ya que las actividades tienen un impacto directo en la cadena de suministro y en la satisfacción del cliente final. Se trabajará bajo horarios fijos que permiten una conciliación predecible con la vida personal, en un contexto que valora la profesionalidad y la capacidad de adaptación a los procedimientos establecidos. La evolución dentro de la compañía está vinculada al desempeño y a la asimilación de las funciones asignadas, proporcionando un camino claro para el crecimiento profesional dentro del sector logístico. Requisitos
Es indispensable poseer un carnet de carretillero en vigor y contar con experiencia previa demostrable en entornos de almacén o logística. Se requiere experiencia práctica en el manejo de transpaleta eléctrica y, para ciertos puestos, se exigirá experiencia específica con carretilla retráctil lateral. Para otras vacantes, se valorarán conocimientos básicos de carretilla retráctil, ya que la empresa proporcionará formación interna para alcanzar la competencia necesaria. El candidato debe demostrar capacidad para trabajar de forma organizada y en equipo, así como disponibilidad para un horario fijo de lunes a viernes, ya sea en turno de mañana o de tarde. Se ofrece
La contratación inicial se realizará con un contrato de duración determinada, vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, existiendo la posibilidad de prórroga en función del desempeño y de las necesidades de la actividad. La empresa ofrece un salario de 13,91 euros brutos por hora, junto con formación continua desde el inicio para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional. El horario laboral es de lunes a viernes, con turnos fijos: turno de mañana de 08:00 a 16:00 horas o turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas. El entorno laboral promueve un buen ambiente de trabajo basado en el compañerismo y el respeto, dentro de una organización en crecimiento que ofrece oportunidades reales de desarrollo a largo plazo. 
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