Oferta de empleo: Recepcionista con inglés en san just de desvern

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de la recepción de una empresa del sector agroalimentario, actuando como primera imagen de la compañía y punto central de coordinación de servicios administrativos y logísticos. Las funciones principales implican la atención personalizada y profesional a todos los visitantes, empleados y proveedores, garantizando un entorno de trabajo eficiente y organizado. Esta responsabilidad requiere habilidades destacadas de comunicación y organización, así como la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico.

El rol incluye la administración completa de los sistemas de comunicación, tanto telefónica como presencial, incluyendo el filtrado y derivación de llamadas, la gestión de mensajería y paquetería, y la distribución de correspondencia. Además, se encarga del control de accesos al edificio, la emisión de acreditaciones temporales y la custodia documental, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y confidencialidad establecidos por la empresa.

Otras áreas de responsabilidad comprenden el soporte logístico para la operativa diaria, como la coordinación de servicios de transporte, la gestión de catering para reuniones, el inventario de material de oficina y el soporte en la organización de eventos corporativos. El puesto exige una actitud proactiva para detectar y reportar incidencias, contribuyendo así al mantenimiento de un entorno de trabajo funcional y seguro para todos los integrantes de la organización.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años en funciones similares de recepción o atención al cliente en un entorno corporativo. Es imprescindible poseer un dominio fluido del idioma inglés, tanto a nivel oral como escrito, para interactuar con visitantes internacionales y gestionar documentación. Se valoran positivamente las buenas dotes comunicativas, la orientación al servicio y la capacidad de organización.

Se ofrece

La posición se ofrece a jornada completa de 40 horas semanales, con un horario laboral de lunes a jueves de 08:15 a 17:30 horas y los viernes de 08:00 a 15:00 horas. La retribución anual bruta es de 20.000 euros, distribuida en 12 pagas. El contrato se formaliza a través de la empresa de outsourcing, ofreciendo estabilidad en la posición dentro de una importante compañía del sector.

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