Oferta de empleo: Monitor/a centre ocupacional interinitat

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad de implementar programas individualizados para personas usuarias dentro de un centro ocupacional. Estas acciones deben desarrollarse en consonancia con los principios teóricos y metodológicos establecidos por la entidad, garantizando una atención personalizada y de calidad. Las funciones principales implican una coordinación constante con el equipo multidisciplinar del centro para asegurar una intervención coherente y eficaz en el trabajo diario con las personas usuarias. Además, se deberá atender de forma proactiva a las necesidades y demandas específicas de cada persona, siempre ajustándose al modelo de atención y los valores fundamentales de la organización. Otra parte esencial del rol incluye mantener una comunicación fluida y regular con los referentes y familiares de las personas usuarias, facilitando información sobre la evolución y participando en la planificación conjunta de los objetivos. La planificación, ejecución y dinamización de actividades de ajuste personal y de ocupación terapéutica constituyen un eje central del puesto, requiriendo creatividad y capacidad de adaptación. También se espera una implicación activa en los diversos proyectos que se desarrollen tanto a nivel del centro como de la entidad en su conjunto, contribuyendo a su mejora continua. Finalmente, se requiere un compromiso claro con la cultura organizacional, orientada hacia la calidad en el servicio y la excelencia en la atención prestada a las personas con discapacidad a lo largo de todo su ciclo vital.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de grado en áreas como Educación Social, Terapia Ocupacional, Psicología, Psicopedagogía o disciplinas afines. Se valorarán positivamente los conocimientos específicos en metodologías de planificación centrada en la persona, así como experiencia profesional previa en servicios de centros ocupacionales o entornos similares de atención a personas con discapacidad.

Se ofrece

La contratación se realiza con un contrato de carácter temporal, con una jornada laboral completa establecida de lunes a viernes en horario de 9:00 a 17:00 horas. La duración de la interinidad es indefinida. El salario ofrecido se encuentra en un rango anual bruto comprendido entre 24.001 y 30.000 euros.

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