Oferta de empleo: Cambiador/a de moldes en máquinas de inyección de plástico

Descripción

La posición requiere operar principalmente en el cambio de moldes dentro de un entorno de fabricación de plásticos por inyección. Esta tarea no es constante, variando significativamente en frecuencia: pueden existir periodos con varios cambios semanales y otros con muy pocos. Cuando no se realizan cambios de molde, la persona asignada desempeñará funciones complementarias como operario de línea en las mismas máquinas de inyección, asegurando la continuidad productiva y el apoyo al equipo. El rol es fundamental para mantener la flexibilidad operativa y la adaptabilidad de la línea de producción, respondiendo a las necesidades variables del plan de fabricación. La naturaleza del trabajo combina una especialización técnica específica con tareas generales de operario, proporcionando una experiencia laboral diversificada dentro del proceso industrial.

El entorno de trabajo se centra en la producción mediante moldeo por inyección, una tecnología clave en la fabricación de componentes plásticos. Las responsabilidades asociadas al cambio de moldes implican conocimientos de ajuste, alineación y preparación de la maquinaria, garantizando la transición eficiente entre diferentes productos. Como parte integral del equipo, la persona contribuirá también a tareas de monitorización básica de la máquina, manejo de materiales y mantenimiento de estándares de calidad durante las fases de producción estándar.

Esta dinámica laboral permite desarrollar competencias tanto en un área especializada como en operaciones generales de planta, ofreciendo una visión completa del flujo de fabricación. La capacidad para alternar entre estas funciones según demanda operativa es un aspecto central del puesto, requiriendo versatilidad y adaptabilidad por parte del candidato.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en funciones similares de cambio de moldes en máquinas de inyección. Es valorable disponer de la formación específica de 20 horas en metal (C9). Es necesario tener disponibilidad para rotar entre diferentes turnos laborales y contar con vehículo propio para el desplazamiento.

Se ofrece

La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un período inferior a seis meses, con contratos de carácter mensual. Existe la posibilidad posterior de incorporación a la empresa cliente con un contrato indefinido. La jornada laboral es de tiempo parcial y se organiza en un sistema de tres turnos rotativos que cubren horario de mañana, tarde y noche.

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