Descripción
El profesional desempeñará un papel fundamental dentro del equipo de mantenimiento, enfocándose en la garantía de la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos productivos. Sus funciones principales consistirán en la ejecución de protocolos de mantenimiento preventivo programado sobre las líneas de producción, identificando posibles puntos de fallo y realizando ajustes necesarios para prevenir interrupciones y maximizar el rendimiento general de la maquinaria. Además, será responsable del diagnóstico preciso y la reparación ágil de averías o fallos técnicos cuando estos ocurran, con una atención especializada en la resolución de incidencias de origen eléctrico y electrónico. Esta labor incluye la operación, calibración y resolución de problemas en sistemas automatizados complejos, particularmente en aquellos que integren autómatas programables, donde se valorará positivamente la experiencia concreta en tecnologías específicas como Fanuc. Un aspecto crítico del puesto será asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas vigentes en materia de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y estándares de calidad durante cada una de sus intervenciones técnicas en planta. El objetivo final es contribuir de manera directa a la reducción de tiempos de parada no planificados y a la optimización de los procesos de fabricación mediante un mantenimiento técnico riguroso y profesional. Requisitos
Se requiere formación profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas como Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Automatización, complementada con al menos tres años de experiencia demostrable en mantenimiento tanto preventivo como correctivo dentro de entornos industriales. Es imprescindible contar con un perfil técnico sólido y predominantemente eléctrico, así como con soltura y conocimientos prácticos para trabajar con autómatas programables y sistemas de automatización, siendo un factor muy valorado la experiencia específica con sistemas Fanuc. Se buscan competencias personales como proactividad, alta capacidad de análisis y resolución de problemas, autonomía en la ejecución de tareas y habilidad para el trabajo en equipo. Se ofrece
La posición ofrece una banda salarial competitiva que oscila entre los 25.000 y los 33.000 euros brutos anuales, ajustándose en función de la experiencia y las capacidades aportadas por el candidato. El horario laboral es estable y facilitador de la conciliación, organizado en turnos intensivos, pudiendo ser de mañana (de 06:00h a 14:00h) o de tarde (de 14:00h a 22:00h), lo que permite una buena gestión del tiempo libre personal. La contratación se realizará con un contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y la oportunidad de integrarse en un proyecto empresarial de largo plazo dentro de un sector industrial consolidado. 
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