Oferta de empleo: Empleado/a de construcción

Descripción

El empleado de construcción desempeñará labores de apoyo esenciales en el desarrollo de obras y proyectos del sector. Sus funciones principales se centran en asistir a los trabajadores cualificados, garantizando que los materiales necesarios estén disponibles y que las áreas de trabajo se mantengan en condiciones óptimas y seguras. Esta posición es fundamental para el flujo eficiente de las operaciones diarias, contribuyendo directamente al avance y la finalización satisfactoria de las tareas asignadas.

El día a día incluye una variedad de actividades físicas y logísticas. El transporte de materiales como ladrillos, cemento, herramientas y otros insumos desde los puntos de almacenamiento hasta las zonas de trabajo activo será una constante. Además, se encargará de la preparación de mezclas según las indicaciones proporcionadas, la retirada y clasificación de escombros resultantes de las demoliciones o reformas, y la excavación de zanjas o pequeños hoyos necesarios para instalaciones. La capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo es crucial.

El rol exige adaptabilidad y resistencia física, desarrollándose en un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar. La persona en este puesto debe estar preparada para aprender procedimientos básicos de seguridad y manipulación de materiales, siempre bajo la supervisión de profesionales con mayor experiencia. Su labor, aunque de apoyo, es un pilar para la productividad y el cumplimiento de los plazos establecidos en cada fase de la construcción.

Requisitos

Se requiere contar con experiencia profesional comprobada en el sector de la construcción, con un rango de uno a tres años. Es fundamental tener una buena condición física y resistencia para realizar labores que implican esfuerzo y movimiento constante. No se exigen estudios académicos específicos, pero se valorará positivamente la capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera coordinada en equipo.

Se ofrece

La posición se ofrece con una jornada laboral completa y partida, distribuida en turnos de mañana y tarde. El contrato es de carácter temporal, aunque existe la posibilidad de continuidad en la empresa dependiendo del desempeño y las necesidades del proyecto. Las condiciones se ajustan a los convenios sectoriales aplicables.

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