Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

San vicente del raspeig (Alicante) DomusVi 16 de septiembre de 2026

Descripción

El rol del gerocultor y auxiliar de enfermería es fundamental para el funcionamiento de un centro residencial, ya que garantiza la atención directa y el bienestar de las personas mayores. Esta posición implica la prestación de cuidados básicos diarios con un enfoque humanizado, respetuoso y empático, asegurando que cada residente mantenga su dignidad y calidad de vida. El profesional trabajará en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, siguiendo los protocolos establecidos por la coordinación de enfermería para asegurar una atención integral y coordinada.

Las responsabilidades abarcan desde la asistencia en las actividades de la vida diaria hasta la participación en el entorno social del centro, fomentando la autonomía posible de cada persona. Se prioriza la creación de un ambiente seguro y acogedor, donde la comunicación afectiva y la observación constante son herramientas clave para detectar y responder a las necesidades cambiantes de los residentes. El trabajo contribuye directamente a la implementación de un modelo de atención centrado en la persona, adaptándose a sus historias, preferencias y ritmos individuales.

Además de las tareas asistenciales, la posición puede incluir la tutorización de estudiantes en prácticas, compartiendo conocimientos y buenas prácticas profesionales. El entorno laboral promueve el apoyo mutuo, el aprendizaje continuo y la mejora constante de los procesos de cuidado, siempre con el objetivo de enriquecer la experiencia de vida de las personas atendidas y de sus familias.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cualquier curso de actualización profesional relacionado con el cuidado de personas mayores.

Se ofrece

Se ofrecen varias modalidades de contrato, incluyendo puestos a jornada parcial de 20 y 26 horas semanales con turnos de tarde o rotativos y contrato indefinido, así como un puesto a jornada completa con turno de mañana para cobertura de baja. El ambiente de trabajo se caracteriza por estar centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo. La empresa fomenta la conciliación laboral y el bienestar profesional, además de ofrecer oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización.

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