Oferta de empleo: Encuestador/a

San sebastián (Guipúzcoa) Eurofirms 8 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la recopilación de datos e información de primera mano en el ámbito local. El encargado realizará encuestas presenciales y telefónicas, garantizando la calidad y veracidad de los datos obtenidos. Para ello, será necesario el manejo de dispositivos electrónicos y formularios en papel, dependiendo de los requerimientos específicos de cada proyecto. La recolección de información se llevará a cabo en diferentes puntos de la ciudad y áreas aledañas, lo que implica desplazamientos frecuentes. El trabajo es fundamental para proporcionar datos de mercado, opinión pública o estudios sociales que sean útiles para la toma de decisiones de la empresa contratante. La persona seleccionada debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, siguiendo protocolos establecidos y manteniendo un alto nivel de profesionalismo durante todas las interacciones. Además, será responsable del archivo y la organización preliminar de la información recabada para su posterior análisis. Este rol es clave para proyectos que requieren un contacto directo con la población, contribuyendo a la obtención de insights valiosos y actualizados. La naturaleza del puesto requiere una comunicación clara y una presentación adecuada, ya que se interactúa constantemente con el público. Finalmente, se espera que el encuestador cumpla con los objetivos de cobertura y representatividad establecidos para cada estudio asignado.

Requisitos

Se requiere disponer de carné de conducir y vehículo propio para realizar desplazamientos. Se valora positivamente la residencia cercana a la zona de trabajo. Se busca una persona proactiva, responsable y con habilidades de comunicación interpersonal.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido. El horario se establece entre las 10:00 y las 19:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán al convenio colectivo aplicable.

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