Oferta de empleo: Montador/a de cuadros eléctricos

Andoain (Guipúzcoa) Eurofirms 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en el montaje, ensamblaje y verificación de cuadros y armarios eléctricos, componentes fundamentales para la distribución y control de la energía en diversas instalaciones. El profesional será responsable de interpretar planos y esquemas eléctricos proporcionados por la oficina técnica, asegurando que cada conexión y componente se instale conforme a las especificaciones de diseño y las normativas de seguridad vigentes. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle para prevenir errores que puedan derivar en malfuncionamientos o riesgos.

Las actividades diarias implican el uso de diversas herramientas manuales y máquinas especializadas para el corte, conformado y conexión de cables, así como la instalación de interruptores, transformadores, relés y otros elementos de protección. Una parte crucial del trabajo consiste en realizar pruebas de funcionamiento sistemáticas una vez finalizado el montaje, para detectar y corregir cualquier falla o inconsistencia antes de que el producto sea considerado operativo. La colaboración continua con el equipo técnico es esencial para resolver dudas y garantizar la calidad del producto final.

Además del trabajo manual, el operario debe vigilar constantemente los parámetros eléctricos, como la tensión y la potencia, para asegurar que los cuadros sean capaces de manejar las cargas designadas sin riesgo de sobretensión o cortocircuito. El objetivo último es producir unidades fiables y seguras que cumplan con los estándares de la empresa y las expectativas del cliente, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y eficiente.

Requisitos

Se requiere un Grado Medio en Electricidad o una titulación formativa similar, junto con una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses en un puesto análogo de montaje eléctrico. Es fundamental poseer conocimientos prácticos de esquemas eléctricos, normas de seguridad y manejo de herramientas específicas del sector.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuídas de lunes a viernes en turno de mañana, con los descansos y períodos de vacaciones establecidos por la legislación laboral española vigente. Se valorará positivamente que la residencia del candidato se encuentre en las proximidades del centro de trabajo.

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