Oferta de empleo: Plegador/a

Hernani (Guipúzcoa) Eurofirms 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en operar maquinaria de control numérico destinada al plegado de chapas metálicas en un entorno industrial. Las funciones principales incluyen la preparación de la máquina, la alimentación de materiales y la verificación de las piezas terminadas según los planos técnicos proporcionados. El trabajo se desarrolla en una empresa del sector metalúrgico, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para garantizar la calidad del producto final.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptarse a las demandas de producción. La persona en este puesto será responsable de realizar tareas de plegado, supervisar el proceso de fabricación y asegurar que las piezas cumplen con las especificaciones técnicas. Además, deberá mantener un ambiente de trabajo seguro y ordenado, siguiendo los protocolos establecidos para prevenir accidentes y garantizar la eficiencia operativa.

La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo cohesionado donde la colaboración y la iniciativa son valoradas. Se busca a alguien que pueda integrarse rápidamente en los procesos productivos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa. El rol no solo implica el manejo de equipos especializados, sino también la capacidad de resolver problemas cotidianos que puedan surgir durante la jornada laboral.

Requisitos

Se requiere contar con la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y poseer un mínimo de un año de experiencia comprobada en un puesto similar, preferentemente en el sector metalúrgico. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la asistencia y puntualidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario se organiza en un turno rotativo que incluye periodos de mañana y tarde, respetando siempre los descansos y períodos de reposo establecidos por la legislación laboral vigente.

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