Oferta de empleo: Ingeniero/a junior eléctrico oficina técnica

Descripción

La posición se centra en las funciones técnicas y comerciales dentro del departamento de Oficina Técnica de una empresa del sector de ingeniería. El profesional seleccionado será responsable de la elaboración de presupuestos y ofertas comerciales, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas y los requisitos económicos de los proyectos. También deberá preparar y presentar documentación técnica detallada, que sirva como base para la ejecución de los trabajos y para la comunicación con los clientes.

Una parte fundamental del rol implica la interacción directa con los clientes, tanto en reuniones de seguimiento como en visitas a las obras en curso. En estas visitas, el ingeniero evaluará el avance de los proyectos, verificará el cumplimiento de los planes y recopilará información para informes técnicos. Asimismo, deberá proporcionar soporte técnico continuo, resolviendo incidencias que puedan surgir durante la fase de ejecución o incluso en la etapa posterior a la entrega.

El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por un equipo altamente cualificado. Se valora la capacidad de análisis y la iniciativa propia para proponer mejoras y soluciones que impacten positivamente en el desarrollo de los proyectos. La empresa proporciona todas las herramientas de trabajo necesarias, como ordenador y teléfono móvil, para facilitar el desempeño eficiente de las funciones asignadas.

Requisitos

Se requiere titulación de Ingeniero Técnico Industrial con especialidad en Electricidad. Es imprescindible contar con, al menos, un año de experiencia en funciones similares, adquirida mediante prácticas o becas. Se necesita carnet de conducir propio y disponibilidad para desplazarse a obras y reuniones con clientes dentro de la Comunidad de Madrid y zonas cercanas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido bajo una jornada laboral completa. Como parte de las condiciones, se proporcionan todas las herramientas de trabajo necesarias, incluyendo ordenador portátil y teléfono móvil corporativo. El entorno laboral se define como dinámico, donde el criterio técnico del profesional tiene un impacto directo en el desarrollo y éxito de los proyectos asignados.

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