Oferta de empleo: Cajero/a- reponedor/a 25h - belartza

Descripción

El puesto implica la realización de tareas fundamentales para el funcionamiento diario de una superficie comercial del sector alimentario. Las responsabilidades principales se centran en garantizar una experiencia positiva para el cliente y mantener la operatividad y el orden del establecimiento. Las funciones son variadas y requieren de una actitud proactiva y orientada al servicio. El entorno de trabajo es dinámico, formando parte de un equipo cohesionado donde la colaboración es esencial para cumplir con los objetivos de la tienda. La labor es presencial, desarrollándose en un espacio comercial en constante actividad, lo que exige capacidad de adaptación y atención al detalle. El rol contribuye directamente a la imagen de la empresa y a la satisfacción final del consumidor, siendo un eslabón clave en la cadena de venta. La posición requiere compromiso con las normas de calidad, higiene y presentación establecidas por la compañía para todos sus puntos de venta. El profesional seleccionado recibirá la formación necesaria para desempeñar sus tareas con eficacia y seguridad.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que pueden incluir mañanas y tardes. Es fundamental contar con motivación, flexibilidad horaria y capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en equipo. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector de la distribución comercial o en entornos de retail, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada parcial de 25 horas semanales. La jornada se desarrolla en cinco días con horario continuado y se garantizan seis fines de semana libres al año para favorecer la conciliación. El puesto incluye formación teórica y práctica completa, adaptada específicamente a las funciones del cargo. El ambiente de trabajo es profesional y el equipo está comprometido. Todos los minutos trabajados son registrados y compensados conforme a la legislación vigente.

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