Oferta de empleo: 13 alumnos/as trabajadores/as joven ocúpate ayto smra - limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales

Descripción

Este programa de formación combina la enseñanza teórica con el empleo práctico para que jóvenes adquieran el Certificado de Profesionalidad de nivel 1 en Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales. La iniciativa busca formar a participantes en todas las técnicas profesionales necesarias para realizar tareas de limpieza y mantenimiento en diferentes tipos de edificios y locales, siempre en el marco de un proceso educativo estructurado.

Los alumnos desarrollarán sus actividades dentro de un marco de formación en alternancia, lo que significa que el aprendizaje se divide en fases teóricas impartidas en un centro formativo y fases prácticas aplicadas directamente en un entorno laboral real. El objetivo principal es garantizar que los participantes obtengan una cualificación reconocida que mejore su empleabilidad y les proporcione una base sólida para su futura vida profesional en el sector.

El programa se desarrolla a lo largo de nueve meses, donde los jóvenes podrán aplicar los conocimientos adquiridos de manera inmediata, consolidando las habilidades y competencias del certificado. Esta metodología asegura una formación integral, no solo en las técnicas de limpieza, sino también en la importancia del trabajo en equipo, la responsabilidad y la seguridad en el puesto de trabajo.

Requisitos

Los candidatos deben ser mayores de 16 años y menores de 30 años, estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y también inscritos en el Registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es necesario no poseer previamente el Certificado de Profesionalidad específico del curso, y se priorizará a los jóvenes con un nivel formativo más bajo para facilitar su acceso a la cualificación.

Se ofrece

El contrato es para la Formación en Alternancia y tiene una duración de nueve meses. El tiempo dedicado a la formación y al trabajo varía según el periodo del contrato. El salario sigue una progresión basada en un porcentaje del Salario Mínimo Interprofesional a lo largo de los nueve meses, comenzando en el 30% durante los primeros tres meses y aumentando de forma escalonada hasta alcanzar el 100% en el último mes.

Ofertas más buscadas