Descripción
El puesto de monitor de jardinería se centra en la enseñanza práctica y el desarrollo de competencias profesionales en el ámbito de la jardinería y el medio ambiente. La persona seleccionada se incorporará a programas formativos activos de empleo, donde su función principal será guiar y evaluar el progreso de alumnos-trabajadores, asegurando la adquisición efectiva de habilidades prácticas y profesionales. Este rol implica una planificación detallada de las prácticas y del trabajo efectivo, así como un seguimiento continuo del aprendizaje para garantizar el cumplimiento de los objetivos pedagógicos y laborales. La formación se imparte dentro del marco de Certificados Profesionales, Especialidades Formativas o Programas Formativos Propios, exigiendo una adaptación constante a las necesidades específicas de cada programa y grupo de alumnos. Además, el monitor debe evaluar la formación práctica adquirida, proporcionando retroalimentación constructiva para fomentar la mejora continua y la empleabilidad futura de los participantes. La posición requiere una estrecha coordinación con la estructura jerárquica del programa, recibiendo directrices y órdenes que orienten el desarrollo de las actividades formativas. En resumen, se trata de un rol educativo y operativo que combina la experiencia práctica en jardinería con la capacidad docente, destinado a formar a personas para su integración efectiva en el mercado laboral del sector. Requisitos
Se requiere Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o Certificado Profesional de nivel 2 relacionado con la familia profesional a impartir, o equivalentes reconocidos por la normativa vigente y experiencia afín de 3 años en Programas de Políticas Activas de Empleo. Alternativamente, se acepta nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y calificaciones obtenidas en Educación Secundaria Obligatoria, junto con experiencia afín de 3 años en dichos programas. También se valida haber prestado servicios en oficio afín como Auxiliar de Oficio durante al menos 3 años. Es imprescindible cumplir las prescripciones de los formadores para la impartición de certificados y programas formativos, y contar con experiencia laboral específica en jardinería y medio ambiente. Se ofrece
El contrato ofrecido es parcial al 75% de la jornada, con una duración inicial de 9 meses. La incorporación al puesto es inmediata tras la selección. El salario mensual establecido es de 1306,74 euros brutos, correspondiente a la modalidad contractual y jornada indicadas. Las condiciones laborales se regirán por la normativa vigente en materia de contratación y programas de políticas activas de empleo, garantizando los derechos laborales básicos. El entorno de trabajo se desarrollará dentro de programas formativos, con un enfoque en la enseñanza práctica y la evaluación continua del alumnado. 
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