Oferta de empleo: Educador/a infantil

San juan de alicante (Alicante) Eulen 4 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Educador Infantil se desarrolla dentro del entorno educativo de una escuela infantil, centrándose en el apoyo y la atención directa a los niños en sus primeras etapas de desarrollo. El profesional será responsable de crear y mantener un ambiente seguro, estimulante y educativo que promueva el bienestar integral de cada menor. Este rol implica una interacción constante y significativa, tanto con los niños como con sus familias, para asegurar una continuidad en el proceso de aprendizaje y desarrollo afectivo. La labor se desarrolla dentro de un equipo pedagógico donde la colaboración, el respeto y la responsabilidad son valores fundamentales para el funcionamiento diario.

Las actividades diarias están estructuradas para cubrir las necesidades básicas de los niños, incluyendo aspectos de higiene, alimentación y descanso, integrando estas rutinas con momentos de aprendizaje planificado. El educador debe observar y evaluar de forma continua el progreso individual de cada niño, adaptando las estrategias pedagógicas a su ritmo y características personales. Este proceso de observación y adaptación es esencial para identificar fortalezas y áreas de oportunidad, permitiendo una intervención educativa personalizada. La planificación de actividades se realiza considerando las diferentes etapas evolutivas, utilizando el juego como una herramienta principal para el desarrollo cognitivo, motor y socioafectivo.

El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional continuo, ofreciendo acceso a formación y reciclaje dentro del sector de la educación infantil. El objetivo final es contribuir al desarrollo integral de los menores, potenciando su autonomía, curiosidad y habilidades sociales dentro de un marco de seguridad y afecto. La posición requiere un compromiso con los principios educativos de la institución y una actitud proactiva para integrarse en un proyecto colectivo que prioriza la calidad educativa y el bienestar de los niños.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil o equivalente. Es necesaria una competencia lingüística completa en español, con capacidad para comunicarse de manera correcta de forma verbal y escrita. Se valorará positivamente la posesión de un nivel B2 de inglés, y conocimientos de francés o alemán serán considerados como un aspecto adicional favorable en el perfil del candidato.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de interinidad por sustitución por maternidad, con una jornada laboral completa de lunes a viernes. El horario es variable según el día, comprendido generalmente entre las 8:30 y las 18:30 horas. La retribución bruta mensual es de 1683 euros, distribuida en 12 pagas a lo largo del año. La empresa facilita formación continua y desarrollo profesional, además de ofrecer servicios de apoyo psicológico y emocional para los empleados.

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