VeterisJobs
Descripción
El puesto se integra dentro del equipo de HRBP, con el objetivo de proporcionar apoyo integral en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con el capital humano. Las funciones permitirán al candidato adquirir una visión generalista del área de Recursos Humanos, participando en iniciativas transversales y colaborando estrechamente con los diferentes profesionales del departamento. La posición requiere una persona organizada, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y un enfoque orientado al servicio y a las personas.El día a día implica trabajar en un entorno dinámico donde se presta apoyo directo al equipo de HRBP en la atención y resolución de consultas planteadas por los empleados. Además, se colabora activamente en la coordinación y ejecución de diversos procesos del área, lo que incluye la participación en proyectos relacionados con la organización y la gestión del talento. El rol también conlleva responsabilidades en la actualización y gestión de la documentación e información propia del departamento, asegurando su correcto mantenimiento.
La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, ofreciendo una exposición práctica a todas las subáreas del departamento, como Selección, Formación, Desarrollo, Compensación y Beneficios, y Relaciones Laborales. Se fomenta el trabajo en equipo y la contribución a la mejora continua de los procesos establecidos, en un entorno que valora la iniciativa y el compromiso con la experiencia del empleado.