Oferta de empleo: Responsable de equipo | producción electrónico/a

Descripción

El coordinador de equipo será el principal responsable de liderar y supervisar las operaciones de producción en un entorno tecnológico especializado. Su función central consiste en dirigir un equipo humano de aproximadamente veinte personas, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento estricto de los objetivos de producción establecidos diariamente. Esta posición requiere una gestión activa de la planificación, la asignación de tareas y la resolución de incidencias que puedan surgir en la línea de fabricación, garantizando así la fluidez operativa.

Un aspecto fundamental del rol es la supervisión de la calidad y la seguridad en todos los procesos. El coordinador deberá velar porque el trabajo del equipo se desarrolle conforme a los protocolos y estándares técnicos definidos por la empresa, realizando seguimientos continuos y proponiendo mejoras en los procedimientos cuando sea necesario. Además, la coordinación con otros departamentos, como logística, calidad o ingeniería, es esencial para alinear los esfuerzos y asegurar que la producción se integre correctamente en la cadena de valor global del proyecto.

La posición ofrece la oportunidad de involucrarse profundamente en un proyecto tecnológico de relevancia, donde el factor humano y la eficiencia operativa son pilares clave. El profesional seleccionado deberá demostrar capacidad para motivar al equipo, fomentar un entorno de trabajo colaborativo y mantener altos niveles de productividad. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar los cambios en los volúmenes de producción y las prioridades del proyecto.

Requisitos

Se requiere formación de Grado Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o experiencia laboral equivalente que demuestre conocimientos técnicos sólidos. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de tres años en puestos de liderazgo y supervisión de equipos dentro de entornos productivos o de fabricación, preferiblemente en el sector electrónico. Se valorará positivamente la experiencia práctica en el manejo de componentes electrónicos y en la gestión de procesos de fabricación específicos.

Se ofrece

La incorporación al proyecto está prevista para principios de octubre, bajo un contrato temporal con una duración inicial de seis meses. La jornada laboral corresponde a un horario de fin de semana, específicamente los sábados, domingos y festivos, en un turno de doce horas que abarca desde las 06:00 hasta las 18:00 horas. La retribución bruta anual ofrecida se sitúa en un rango comprendido entre 40.000 y 43.000 euros, en función de la experiencia y la valía profesional del candidato.

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