Oferta de empleo: Repartidor/a furgoneta 30/20 horas

Descripción

El puesto de Administrativo de Transporte y Logística está diseñado para integrar a un profesional en el departamento operativo de una empresa del sector logístico. Las funciones principales se centran en proporcionar apoyo administrativo integral y colaborar en el seguimiento continuo de las actividades diarias. El entorno laboral es dinámico y está en constante evolución, lo que exige adaptabilidad y una actitud proactiva ante los cambios operativos y las necesidades del negocio. La persona seleccionada será un pilar fundamental en la coordinación y el control de los procesos de transporte, asegurando la fluidez y eficiencia de la cadena logística.

El día a día incluye la gestión y actualización de datos en los sistemas internos de la empresa, garantizando que toda la información esté precisa y disponible para la toma de decisiones. Además, será responsable del seguimiento de envíos y transportes, identificando posibles desviaciones y colaborando en la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir. Esta posición requiere una estrecha colaboración con otros equipos, fomentando un trabajo coordinado para alcanzar los objetivos comunes de servicio y puntualidad establecidos por la organización.

El rol es crucial para mantener la operativa en funcionamiento óptimo, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia interna. Se valorará una mentalidad orientada a la mejora continua y la capacidad para manejar múltiples tareas en un contexto de alta exigencia, siempre manteniendo la organización y la claridad en la comunicación.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de un año desempeñando funciones en un departamento de transporte o logística. Es imprescindible un manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión, así como disponer de carné de conducir con una antigüedad mínima de un año.

Se ofrece

El contrato ofrecido es inicial por una duración de tres meses, con perspectivas claras de renovación y continuidad en la empresa según desempeño y necesidades. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con un salario bruto de 13.24 euros por hora. Los turnos son rotativos y pueden incluir trabajo durante fines de semana según las demandas operativas del negocio.

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