VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y de atención al personal dentro del ámbito de los recursos humanos. El profesional será responsable de garantizar la correcta administración de la documentación laboral, ofreciendo apoyo y asesoramiento continuo a trabajadores y candidatos en todo lo relacionado con sus contratos, nóminas y condiciones laborales.Las funciones principales incluyen la actualización y mantenimiento de los sistemas de documentación, asegurando que toda la información esté vigente y accesible para facilitar los procesos de incorporación al trabajo. Además, se proporcionará orientación profesional a los trabajadores, ayudándoles en la gestión de permisos, vacaciones y en la comprensión de sus derechos y obligaciones laborales, con el objetivo de fomentar un ambiente de confianza y claridad.
El rol requiere una alta capacidad organizativa para manejar la documentación generada en los procesos de contratación, utilizando herramientas digitales avanzadas. También implica el control y verificación de las horas trabajadas, coordinando con los departamentos correspondientes para la correcta elaboración de nóminas y facturas, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos.