Oferta de empleo: Recepcionista zona sur gran canaria

San bartolomé de tirajana (Las palmas) Adecco 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de recepcionista es fundamental para la operación diaria de un establecimiento hotelero, siendo el primer punto de contacto para los huéspedes y encargado de gestionar múltiples procesos administrativos y de atención al cliente. Las responsabilidades principales incluyen realizar el check-in y check-out de los visitantes, garantizando que toda la documentación y procesos de pago se completen de manera correcta y eficiente. Además, el profesional será responsable de manejar las reservas, modificaciones y cancelaciones utilizando el sistema de gestión hotelera, manteniendo la información actualizada y accesible para otros departamentos.

Otra función esencial es proporcionar información detallada y útil a los turistas, respondiendo consultas sobre los servicios del hotel, las instalaciones disponibles, actividades locales, transporte y puntos de interés en la zona. El recepcionista debe resolver incidencias o quejas de los clientes de forma proactiva, coordinando con otros equipos como mantenimiento, limpieza o dirección para ofrecer soluciones rápidas y satisfactorias. También se encargará de tareas administrativas como la gestión de correspondencia, la preparación de informes de ocupación y la comunicación interna entre departamentos para asegurar una operación fluida.

El rol requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de organización, ya que el flujo de trabajo puede variar significativamente según la temporada y la ocupación del establecimiento. Se espera que el candidato mantenga un estándar alto de profesionalismo y cortesía en todas las interacciones, contribuyendo directamente a la reputación del hotel y a la experiencia global del huésped. El entorno de trabajo es dinámico y exige flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio de hostelería.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de recepcionista o atención al cliente dentro del sector de la hostelería o turismo. Es imprescindible poseer un buen nivel de inglés para una comunicación fluida con clientes internacionales, y se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, y contar con conocimientos básicos de informática y manejo de sistemas de gestión hotelera.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso que valora la diversidad y el trabajo en equipo. La posición incluye oportunidades para adquirir experiencia en un establecimiento reconocido del sector, con posibilidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. La jornada laboral es a tiempo parcial, con un contrato acorde a la legislación vigente, y se trabaja junto a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio.

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