Oferta de empleo: Asesor/a de clientes

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en la dinámica de una oficina, centrando su actividad en la relación directa con la clientela. Su función principal consiste en comprender las necesidades de los clientes actuales y potenciales para identificar y generar oportunidades comerciales relacionadas con productos de seguros patrimoniales, tales como automóviles, hogar y decesos. Este proceso se realizará mediante la atención presencial en oficina y el uso de herramientas específicas de fidelización diseñadas para mejorar la retención y reactivar relaciones comerciales inactivas.

Además del enfoque comercial, el puesto conlleva una importante carga de soporte administrativo y operativo al Director de la Oficina y al equipo técnico-comercial, con el objetivo de agilizar procesos y aumentar la eficiencia general. Esto incluye la ejecución de campañas telefónicas dirigidas, la gestión de incidencias relacionadas con las pólizas de la cartera de clientes y el tratamiento de consultas de posibles clientes que acudan a la oficina solicitando información, siempre con la meta de detectar nuevas necesidades aseguradoras.

El desempeño en el rol requiere el manejo de sistemas internos como el Sistema de Gestión Comercial (SGC) y el Sistema de Gestión Operativo (SGO), utilizados para la cotización, emisión de pólizas y seguimiento de gestiones. Se trabajará bajo los principios y la cultura institucional del grupo, priorizando la orientación al cliente, la iniciativa personal y el compromiso con los objetivos establecidos, dentro de un entorno laboral que fomenta la agilidad y el aprendizaje continuo junto a un equipo profesional.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de Grado o Licenciatura. Es necesario contar con experiencia previa demostrable en funciones de atención al cliente y/o en ventas orientadas a objetivos. Se valorará especialmente la experiencia previa dentro del sector asegurador. Son conocimientos técnicos valorables el dominio de los productos patrimoniales (autos, hogar, decesos), las normas de suscripción y el manejo de aplicativos de gestión, cotización y emisión propios del sector.

Se ofrece

La posición se ofrece con una jornada laboral completa y bajo la modalidad de contrato de sustitución. Incluye jornada intensiva durante los meses de verano. El paquete retributivo incorpora compensación por comida y cheques guardería. Los empleados tienen acceso a descuentos en seguros de la compañía y a una amplia gama de beneficios sociales que pueden incluir seguro médico privado, seguro de vida, ayudas para la formación continua y plan de pensiones.

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