Descripción
El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar las operaciones diarias en un entorno de gestión de flotas de vehículos. Sus funciones principales se centrarán en garantizar la eficiencia y calidad del servicio prestado, actuando como punto de enlace entre la dirección, el equipo operativo y los clientes. Deberá asegurar que todas las actividades se desarrollen conforme a los procedimientos establecidos y los objetivos de productividad, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo. La posición requiere una persona organizada, con capacidad de liderazgo y una sólida comprensión de los procesos logísticos y mecánicos relacionados con el parque móvil. El rol es fundamental para mantener el flujo operativo y la satisfacción del cliente final, manejando tanto la planificación a corto plazo como la respuesta ágil ante incidencias imprevistas. La gestión eficaz de los recursos humanos y materiales será clave para el éxito en esta posición dentro del sector de la automoción y servicios auxiliares. Requisitos
Se requiere Formación de Grado Medio o Superior en Automoción, junto con una experiencia profesional de entre 2 y 4 años desempeñando funciones de mecánica y gestión de equipos en campas o talleres. Es imprescindible un nivel alto de manejo de herramientas informáticas de gestión y diagnóstico específicas del sector, así como un conocimiento básico del paquete Office. Además, es necesario poseer el carnet de conducir de tipo B y disponibilidad para asumir guardias rotativas según las necesidades del servicio. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal por sustitución, con un horario laboral establecido de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas. Se ofrece un salario competitivo ajustado al convenio de la zona, complementado con un programa de formación continua para el desarrollo profesional del candidato. Las condiciones laborales se regirán por la normativa vigente y el convenio colectivo aplicable. 
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