Descripción
Este puesto se centra en la protección integral de establecimientos comerciales, garantizando la seguridad tanto de los bienes materiales como de las personas presentes en las instalaciones. El profesional será responsable de mantener un entorno seguro mediante la vigilancia activa y la aplicación estricta de los protocolos establecidos. Las funciones son variadas y requieren una atención constante para prevenir cualquier tipo de incidente, desde el control de accesos hasta la supervisión de sistemas tecnológicos avanzados. El rol demanda una presencia profesional y una capacidad de respuesta rápida ante situaciones imprevistas, actuando siempre dentro del marco legal que rige la seguridad privada. La labor se desarrolla en un entorno dinámico donde la observación y la prevención son clave para disuadir actividades delictivas y asegurar el normal funcionamiento de las operaciones comerciales. Además, es fundamental la elaboración de documentación precisa sobre las incidencias ocurridas, contribuyendo a la mejora continua de los procedimientos de seguridad. Este trabajo forma parte de un servicio esencial que brinda tranquilidad tanto a la empresa cliente como a sus empleados y visitantes, siendo un pilar fundamental en la cadena de protección del patrimonio. Requisitos
Se requiere poseer la Habilitación de Vigilante de Seguridad o Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) vigente y en regla, siendo este un requisito imprescindible para el ejercicio de la profesión. El candidato debe demostrar una capacidad notable de observación, autocontrol y toma de decisiones bajo presión. Es necesaria la residencia en la localidad de San Antonio de Benagéber o en municipios cercanos para garantizar la disponibilidad y puntualidad. Se valora la experiencia previa en el sector de la seguridad, especialmente en entornos de retail o atención al público. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se establece de lunes a sábado, en turnos que pueden ser de mañana (08:30 a 15:30) o de tarde (15:30 a 22:30). El salario base es de 1,435 euros mensuales, al cual se suman los pluses específicos correspondientes al servicio prestado. La empresa facilita acceso a programas de formación continua y desarrollo profesional dentro del sector, así como a un servicio de apoyo psicológico y emocional para los empleados. Existen beneficios adicionales a través de un club corporativo con descuentos en diversos ámbitos como alimentación, combustible, ocio y hostelería. 
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