Descripción
El puesto se desarrolla dentro del área de producción de una planta industrial dedicada a la fabricación de malta y sus subproductos. Las tareas principales se centran en el control, la supervisión y la ejecución de los procesos automatizados que constituyen la línea de producción continua. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los parámetros de funcionamiento de las maquinarias y sistemas, asegurando que el flujo productivo se mantenga dentro de los estándares establecidos de calidad y eficiencia. La jornada laboral se desarrolla en un sistema de turnos rotativos que cubre las 24 horas del día, lo que implica una adaptación a diferentes horarios y una responsabilidad compartida en el mantenimiento de la operatividad de la planta en todo momento. Además de las labores técnicas, el rol incluye una importante componente de registro documental y gestión de datos, necesaria para el seguimiento y la trazabilidad del producto a lo largo de todas sus fases. El personal trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los objetivos de producción se cumplan de manera segura y conforme a las normativas aplicables. La empresa proporciona la formación necesaria para el manejo específico de los equipos y los protocolos de seguridad, fomentando un entorno de trabajo profesional y comprometido. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio, preferiblemente en una rama técnica, y una experiencia mínima de tres años en entornos industriales desempeñando funciones de supervisión y control de procesos. Es imprescindible tener un manejo habitual de herramientas informáticas como ordenadores y tablets, así como poseer carnet de conducir y vehículo propio. Se valorarán positivamente los conocimientos en prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad, medioambiente y normativa alimentaria. Se ofrece
La contratación es directa por parte de la empresa. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 31.000 y 33.000 euros. El sistema de trabajo se basa en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. La empresa proporciona una formación inicial integral en prevención de riesgos laborales y en las funciones específicas del puesto, con el objetivo de alcanzar una plena autonomía operativa. 
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