Descripción
La posición se centra en la gestión integral de las áreas de almacén y repuestos dentro de una planta de producción alimentaria. Las funciones principales implican la organización sistemática del almacén de repuestos, garantizando que todos los componentes estén catalogados y accesibles para el departamento de mantenimiento. Esto incluye la responsabilidad de mantener y actualizar el stock de manera precisa, registrando todas las entradas y salidas de material para tener un control en tiempo real del inventario disponible. Además, el rol requiere coordinar de forma proactiva con el equipo de mantenimiento para anticipar y cubrir las necesidades de reposición de piezas, evitando interrupciones en la producción. El apoyo operativo en la organización del equipo de mecánicos también es una parte clave, facilitando el flujo de trabajo y la eficiencia en las operaciones diarias. Se busca a una persona metódica y con capacidad de organización que contribuya a la optimización de los procesos logísticos internos. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de una estructura industrial consolidada, donde la precisión y la gestión eficaz de recursos son fundamentales para el éxito operativo. La integración en este departamento es crucial para mantener la continuidad y la calidad en la cadena de producción, asegurando que todas las piezas necesarias estén disponibles cuando se requieran. Requisitos
Se requiere experiencia previa en gestión de almacén, inventarios o logística, preferentemente en el sector industrial o alimentario. Es fundamental tener conocimientos de registro de stock y control de entradas y salidas, así como capacidad para trabajar de manera organizada y meticulosa. La habilidad para coordinar con otros departamentos, como mantenimiento, y manejar herramientas básicas de ofimática para la actualización de registros son aspectos necesarios para el desempeño eficaz del puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es a jornada completa, iniciándose a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con perspectiva de indefinido con la empresa usuaria tras un periodo de prueba. La jornada laboral es completa y flexible, organizada en turno partido que cubre horarios de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades operativas de la planta. La incorporación al puesto es inmediata, integrando al profesional en una estructura empresarial consolidada del sector industrial, con un plan de carrera definido que permite asumir mayores responsabilidades con el tiempo. 
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