Descripción
El monitor desarrolla un papel fundamental en el acompañamiento y mejora de la calidad de vida de las personas residentes en el dispositivo. Sus funciones abarcan desde la planificación de actividades de ocio y tiempo libre hasta el establecimiento de rutinas convivenciales que promuevan la autonomía y el bienestar psicosocial de los usuarios. Este rol implica una atención integral, trabajando en estrecha colaboración con un equipo técnico multidisciplinar para apoyar procesos como la búsqueda de vivienda o empleo, facilitando así la transición hacia una mayor independencia. La labor va más allá de lo asistencial, buscando generar un entorno seguro, estructurado y positivo. Además de las tareas de acompañamiento directo, el monitor se responsabiliza del buen funcionamiento cotidiano del recurso, asegurando el cumplimiento de normas, el mantenimiento básico de las instalaciones y el control del inventario de suministros esenciales. Esta función requiere una gran capacidad de observación, empatía y habilidades para la resolución pacífica de conflictos, actuando como un referente estable y de apoyo emocional para los residentes. La comunicación fluida y el registro preciso de las intervenciones son pilares del trabajo, garantizando la continuidad asistencial y la coordinación efectiva con todos los profesionales implicados en el proyecto. La planificación anticipada de la semana, incluyendo la organización de talleres o la preparación de materiales, es también una parte esencial para optimizar los recursos y el impacto de las actividades programadas. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el ámbito social o educativo, habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para gestionar situaciones de convivencia. Es fundamental tener competencias en planificación de actividades, acompañamiento emocional y manejo de situaciones de emergencia o conflicto. Se valorará la experiencia en apoyo a procesos de autonomía personal. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con una jornada laboral de 20 horas los fines de semana y días festivos. La remuneración anual bruta ofrecida es de 12000 euros, acorde con las condiciones del sector. El puesto se desarrolla en la ciudad de Salamanca y requiere disponibilidad para el horario especificado. 
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