VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en la gestión integral del área de Recursos Humanos para diversas empresas colaboradoras de una asesoría especializada. La persona seleccionada será responsable de combinar las tareas administrativas y laborales con funciones más estratégicas relacionadas con el talento y los proveedores externos. El trabajo implica un alto nivel de organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente, asegurando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa en todas las gestiones.Las responsabilidades abarcan desde la administración diaria del personal hasta el asesoramiento a las empresas en materia laboral. Se busca a alguien capaz de mantener un control exhaustivo de la documentación y de resolver incidencias de manera ágil, garantizando así la fluidez en las relaciones laborales. El entorno de trabajo está orientado a la estabilidad y al crecimiento profesional dentro del departamento, ofreciendo una estructura clara para el desarrollo de la carrera.
Además de las tareas administrativas, habrá participación en proyectos puntuales que enriquecen la gestión del capital humano. Esto incluye iniciativas relacionadas con la formación, el employer branding y la evaluación del desempeño, lo cual aporta una visión más amplia y estratégica del rol. El objetivo final es asegurar que todas las empresas colaboradoras reciban un servicio de RRHH completo, profesional y adaptado a sus necesidades específicas.