Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Rubí (Barcelona) Temps 24 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal consiste en la distribución eficiente de paquetes dentro de una zona de reparto asignada. El trabajador se responsabiliza de la recogida diaria de los envíos en la estación logística de partida, procediendo a organizar la carga en el vehículo de manera óptima según la ruta preestablecida. Se realiza un escaneo sistemático de cada paquete para garantizar la correcta trazabilidad y el control del inventario a lo largo de todo el proceso. Durante la jornada, es fundamental mantener un trato profesional y cordial en la entrega directa al cliente final, actuando como representante de la empresa en el último eslabón de la cadena.

Además de la entrega, el puesto requiere gestionar las posibles incidencias que puedan surgir. Esto incluye el registro detallado de situaciones como direcciones incorrectas, ausencia del destinatario, rechazos de entrega o paquetes con signos de deterioro. Al término de la ruta, es necesario devolver a la base aquellos paquetes que no hayan podido ser entregados, junto con la documentación y los registros digitales completos de la jornada. La labor exige una gran autonomía y responsabilidad en la carretera, así como una cuidadosa atención a los procedimientos establecidos para asegurar la calidad del servicio.

El rol se enmarca dentro de un entorno logístico dinámico, donde la puntualidad y la eficacia son valores clave. El trabajador opera con herramientas tecnológicas básicas para el escaneo y la gestión de rutas, debiendo adaptarse a las variaciones diarias en el volumen de carga. Se prioriza la seguridad en la conducción y en la manipulación de la mercancía en todo momento, cumpliendo con las normativas de transporte y logística aplicables.

Requisitos

No se requiere experiencia previa en el sector, ya que se proporciona formación inicial para el desempeño del puesto. Es imprescindible poseer carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para jornada completa. Se valoran actitudes como la responsabilidad, la autonomía en el trabajo y la orientación al cliente.

Se ofrece

Se ofrece un salario bruto de 9,95 euros por hora, que corresponde a aproximadamente 1500 euros brutos al mes. La jornada es completa con una planificación horaria semanal estable. El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente.

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