Descripción
El profesional seleccionado desempeñará un rol fundamental dentro del departamento comercial de la empresa, encargándose de la gestión administrativa que soporta las operaciones de venta. Sus responsabilidades abarcarán la recepción y procesamiento de pedidos comerciales, asegurando su correcta introducción y lanzamiento en los sistemas informáticos correspondientes. También será responsable de realizar las facturaciones a distribuidores y clientes finales, manteniendo un control preciso de las transacciones y los pagos pendientes. Se gestionará el inventario de vehículos, controlando las entradas, salidas y el nivel de stock disponible para prevenir desabastecimientos. Además, se realizará un seguimiento activo de los envíos y se gestionarán las posibles incidencias logísticas que puedan surgir, coordinándose con los operadores de transporte para garantizar la entrega a tiempo. Otra función clave será la atención y soporte a la red de concesionarios y distribuidores, resolviendo sus consultas y facilitando la información necesaria para sus operaciones. El puesto requiere una persona meticulosa que pueda apoyar en tareas administrativas generales del departamento, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente. El entorno de trabajo es presencial y se desarrolla en una empresa que se encuentra en un proceso de transformación digital, lo que implica adaptación a nuevos procedimientos y herramientas. La posición es estable y ofrece oportunidades para el desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico y orientado a resultados. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración o un campo similar. Es imprescindible contar con una experiencia profesional de entre 3 y 5 años en puestos administrativos con orientación al cliente. El candidato debe tener un nivel medio o alto en herramientas ofimáticas, con un dominio especial de Excel. Se valora positivamente haber trabajado previamente con sistemas ERP. Se buscan personas organizadas, resolutivas, proactivas y con una clara orientación al servicio. Es fundamental la capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable bajo la modalidad de jornada completa. El horario laboral es de lunes a jueves, con una jornada de 8.5 horas diarias y flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:30 horas, y salida entre las 17:30 y las 18:30 horas. Los viernes la jornada es de 9:00 a 15:00 horas. El trabajo es completamente presencial. El salario bruto anual ofrecido se encuentra en un rango entre 25.000 y 30.000 euros, el cual se ajustará en función de la experiencia y trayectoria profesional del candidato. La empresa se encuentra inmersa en un proyecto de transformación digital que incluye la migración del ERP actual. 
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