Descripción
El profesional integrará el equipo mecánico de planta dedicado al acabado y montaje de interiores para material ferroviario. Sus funciones principales consistirán en la sustitución, ensamblaje y ajuste fino de múltiples componentes que conforman el espacio interior de los vehículos. Esto incluye elementos como moquetas, asientos de diversa tipología, mesas, butacas, cabeceros y demás mobiliario o revestimientos propios del sector. Se requiere una ejecución meticulosa que garantice un acabado de alta calidad y estética, cumpliendo con los estándares establecidos para el producto final. La posición demanda una atención constante al detalle, ya que muchos de los componentes requieren manipulaciones precisas y adaptaciones manuales para lograr un ensamblaje perfecto y una integración visual impecable. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, siguiendo procedimientos y planos técnicos específicos, formando parte de un proceso productivo más amplio. La contribución de este perfil es clave para la fase final de acabado del vehículo, donde la precisión mecánica se combina con criterios de diseño interior. La actividad implica el manejo de diferentes materiales y sistemas de fijación, así como la verificación del correcto funcionamiento de los elementos montados. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para asegurar la calidad global del conjunto. Requisitos
Se requiere un Grado Medio o Superior en Mecánica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Mecanizado o titulación equivalente, junto con un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en el sector ferroviario o en carpintería de aluminio. Es imprescindible dominar la lectura e interpretación de esquemas y planos mecánicos, poseer destreza manual para trabajos de ajuste fino y tener una marcada orientación al detalle para el acabado de piezas. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario basado en un régimen de 3 turnos rotativos que cubren la mañana, la tarde y la noche. El paquete retributivo incluye salario fijo, variable y un plan de pensiones, además de un seguro médico privado extensible a la familia, 28 días laborables de vacaciones, servicio de rutas de autobús de empresa y acceso a planes de desarrollo profesional y formación. 
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