Oferta de empleo: Camareros/as zona ronda

Ronda (Málaga) Adecco 27 de octubre de 2026

Descripción

El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de equipos de servicio en establecimientos hoteleros y de restauración de primer nivel. Las funciones se centran en brindar una atención meticulosa y profesional a los clientes, garantizando que cada evento o servicio se desarrolle con fluidez y siguiendo los protocolos establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y exigente, ideal para personas que disfrutan del ritmo rápido de la hostelería de calidad y del trato directo con el público.

Las actividades principales incluyen el servicio durante las distintas comidas del día, así como la participación activa en la organización y ejecución de eventos sociales y corporativos. Esto implica no solo el servicio en mesa, sino también la preparación de los espacios, asegurando que todo esté listo para recibir a los comensales y que se mantengan los estándares de presentación y orden en todo momento. El rol es fundamental para crear experiencias positivas y memorables para los clientes.

La posición se desarrolla en un marco profesional que valora la proactividad y la atención al detalle. Se busca a candidatos capaces de integrarse en equipos consolidados, aportando una actitud positiva y resolutiva. El trabajo, aunque demandante, ofrece un camino claro para el desarrollo profesional dentro del sector, con la posibilidad de estabilidad laboral basada en el rendimiento y las necesidades operativas de los establecimientos clientes.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en servicios de sala, banquetes, catering o restaurantes. Se valorará especialmente la experiencia en establecimientos de categoría similar. Es imprescindible contar con habilidad para el servicio con bandeja y un trato profesional y pulcro con el cliente. Se busca buena presencia, una actitud proactiva y una marcada orientación al detalle en todas las tareas.

Se ofrece

Se ofrece inicialmente un contrato temporal, con perspectivas de continuidad durante la temporada y posibilidad de evolucionar a un contrato fijo discontinuo según rendimiento. La jornada laboral es a tiempo parcial, con turnos flexibles que pueden incluir mañanas, tardes y eventos puntuales, adaptándose al calendario y volumen de trabajo. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector.

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