Descripción
La persona seleccionada será responsable de la orientación laboral y acompañamiento individual en la búsqueda activa de empleo y en itinerarios de inserción para personas en situación de multivulnerabilidad, incluyendo personas con y sin discapacidad, con una perspectiva de género integrada en todos los procesos. Esta posición requiere una intervención directa con los participantes, diseñando y ejecutando planes personalizados que faciliten su acceso al mercado laboral ordinario y mejoren su cualificación profesional mediante formación especializada. El trabajo se desarrolla dentro de dos proyectos de inserción social que buscan no solo lograr contrataciones, sino también establecer acuerdos de empleo con apoyo y prácticas laborales que aseguren una transición sostenible.Las funciones incluyen la prospección e intermediación empresarial activa, estableciendo vínculos con empresas para crear oportunidades laborales que se ajusten a los perfiles de la bolsa de empleo de la asociación. Además, se desempeñará como tutor en prácticas prelaborales, se coordinará con diversas entidades sociales, mesas técnicas y empresas, y se encargará de la difusión del proyecto en centros estratégicos para atraer a nuevas personas interesadas. La docencia en especialidades profesionales, certificados de profesionalidad, cursos de competencias sociolaborales o grupos de oposiciones forma parte integral del rol, junto con la elaboración de informes, memorias y seguimientos detallados del progreso de cada participante.
El objetivo final es alcanzar las metas establecidas en términos de inserción laboral, formación impartida y acuerdos formalizados con empresas, trabajando en estrecha colaboración con otro orientador formador dentro del equipo. Se requiere una participación activa en reuniones de coordinación de la entidad y colaboración en otras actividades de inclusión social y eventos de sensibilización, contribuyendo así a la misión general de promover la participación social de colectivos vulnerables.