Oferta de empleo: Orientador/a-formador/a laboral

Rivas-vaciamadrid (Madrid) Empléate 24 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de la orientación laboral y acompañamiento individual en la búsqueda activa de empleo y en itinerarios de inserción para personas en situación de multivulnerabilidad, incluyendo personas con y sin discapacidad, con una perspectiva de género integrada en todos los procesos. Esta posición requiere una intervención directa con los participantes, diseñando y ejecutando planes personalizados que faciliten su acceso al mercado laboral ordinario y mejoren su cualificación profesional mediante formación especializada. El trabajo se desarrolla dentro de dos proyectos de inserción social que buscan no solo lograr contrataciones, sino también establecer acuerdos de empleo con apoyo y prácticas laborales que aseguren una transición sostenible.

Las funciones incluyen la prospección e intermediación empresarial activa, estableciendo vínculos con empresas para crear oportunidades laborales que se ajusten a los perfiles de la bolsa de empleo de la asociación. Además, se desempeñará como tutor en prácticas prelaborales, se coordinará con diversas entidades sociales, mesas técnicas y empresas, y se encargará de la difusión del proyecto en centros estratégicos para atraer a nuevas personas interesadas. La docencia en especialidades profesionales, certificados de profesionalidad, cursos de competencias sociolaborales o grupos de oposiciones forma parte integral del rol, junto con la elaboración de informes, memorias y seguimientos detallados del progreso de cada participante.

El objetivo final es alcanzar las metas establecidas en términos de inserción laboral, formación impartida y acuerdos formalizados con empresas, trabajando en estrecha colaboración con otro orientador formador dentro del equipo. Se requiere una participación activa en reuniones de coordinación de la entidad y colaboración en otras actividades de inclusión social y eventos de sensibilización, contribuyendo así a la misión general de promover la participación social de colectivos vulnerables.

Requisitos

Se requiere titulación de grado o diplomatura en áreas sociales, psicología del trabajo o pedagogía social, junto con una experiencia mínima demostrable de dos años en orientación laboral, formación para el empleo y prospección empresarial. Es imprescindible contar con formación específica de especialización en inserción laboral y experiencia previa en intervención social con personas en situación de multivulnerabilidad, así como en trabajo por objetivos dentro de proyectos de inserción sociolaboral.

Se ofrece

Se ofrece inicialmente un contrato de sustitución por maternidad desde el 1 de octubre hasta finales de marzo o principios de abril, con conversión posterior a contrato indefinido hasta la finalización de los proyectos. La jornada laboral es completa, de 37.5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horarios variables que incluyen tardes hasta las 19:30h algunos días.

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