Descripción
La persona seleccionada se incorporará a un equipo dinámico dentro del ámbito cultural, asumiendo la responsabilidad de diseñar y ejecutar programas educativos y de divulgación para diversos públicos. Su labor principal será acercar los contenidos de exposiciones e instalaciones culturales a los visitantes mediante actividades innovadoras y materiales pedagógicos adaptados. Este rol requiere una visión integral para gestionar no solo la parte creativa y de contenido, sino también aspectos operativos del servicio. Además de la ejecución directa de talleres y visitas guiadas, el coordinador mediador establecerá y mantendrá redes de contacto con profesionales del sector educativo, fomentando vínculos entre la institución cultural y la comunidad escolar. La posición exige una capacidad de organización y comunicación efectiva para cumplir con los objetivos del proyecto cultural en cuestión, asegurando una experiencia enriquecedora para todos los visitantes. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la creatividad y el rigor académico se combinan para ofrecer propuestas de valor. La persona deberá adaptar sus estrategias a las necesidades específicas de cada exposición o instalación, garantizando la accesibilidad y el interés de los contenidos. Será fundamental un enfoque pedagógico que incentive la participación y el aprendizaje activo, contribuyendo así a la misión educativa de la institución. Requisitos
Se requiere poseer un nivel avanzado de inglés (C1) y estar en posesión de una titulación universitaria en disciplinas como Historia del Arte, Bellas Artes, Geografía e Historia, Turismo, Magisterio o Arqueología. Es imprescindible contar con experiencia práctica demostrable en la impartición de visitas guiadas y en el desarrollo de talleres o actividades educativas similares dentro del sector cultural. Se valorará de forma positiva cualquier experiencia previa en tareas de coordinación o gestión de equipos de trabajo en este ámbito. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral semanal de 32 horas. La retribución bruta mensual será de 1.279 euros, distribuida en doce pagas anuales. El puesto incluye acceso a programas de formación continua para el desarrollo profesional, así como descuentos exclusivos en diversos establecimientos a través del club de beneficios de la empresa. Es requisito indispensable tener disponibilidad para trabajar durante los fines de semana, según las necesidades del servicio. 
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